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為全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)公司中高層干部履職盡責(zé)情況，進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才梯隊(duì)建設(shè)，2020年12月26日-12月28日，公司中高層干部述職報(bào)告會(huì)在研發(fā)中心418會(huì)議室舉行。公司董事長(zhǎng)張新功、總經(jīng)理李正及其他中高層管理干部、控股及參股公司委派的負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
會(huì)上，公司35位中高層經(jīng)營(yíng)管理干部對(duì)自己一年來(lái)的履職情況和重點(diǎn)工作做了系統(tǒng)總結(jié)，對(duì)工作中存在的問(wèn)題和不足展開了深刻剖析，并對(duì)2021年度工作思路和重點(diǎn)工作科學(xué)規(guī)劃。臺(tái)下人員認(rèn)真聆聽，并依據(jù)考核方案，對(duì)述職干部客觀公正地打分評(píng)價(jià)。
干部述職報(bào)告會(huì)，是公司中高層干部總結(jié)過(guò)去、分析不足、查擺問(wèn)題、展望未來(lái)的一項(xiàng)重要舉措，有利于強(qiáng)化他們的責(zé)任意識(shí)和管理意識(shí)，也搭建了一個(gè)相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒的平臺(tái)。在公司戰(zhàn)略規(guī)劃布局的大背景下，各位干部在會(huì)上述出了成績(jī)、述出了責(zé)任、述出了信心，誓將以主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、不斷創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在公司發(fā)展所提供的更大舞臺(tái)上成就自我，創(chuàng)造佳績(jī)！
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